從數(shù)據(jù)挖掘角度改善網(wǎng)站的用戶體驗

發(fā)布時間：2016-12-13 文章來源：瀏覽次數(shù)：3578

很多人才網(wǎng)的SEOER們在進行SEO網(wǎng)站優(yōu)化的時候，如同八仙過海各顯神通，在各個方面都盡心盡力的，力求在互聯(lián)網(wǎng)雄師中占據(jù)一席之地。但是千帆過盡,才比較出各個商販的根正苗紅,浪淘盡凡夫俗子,才暴露出極品網(wǎng)站的無恥近乎勇。那么我們該如何在這些繁雜的人才網(wǎng)站中脫穎而出，或者說是進步網(wǎng)站的著名度呢?這時候就要轉(zhuǎn)變SEO優(yōu)化的思維，不再思維定勢的在類似樞紐詞等優(yōu)化上陷進死胡同了，那么軟文化的地位這時候就顯現(xiàn)出來了。對此筆者就軟文化該如何發(fā)展提出了幾點建議與各位同仁交流。
1、走出思維定勢，鼎力“抬舉”軟文化
良多新站長在開始做網(wǎng)站的時候就被灌注貫注了，SEO網(wǎng)站優(yōu)化是在整體的硬件上下功夫的，不論是頁面排版仍是引擎優(yōu)化等都花了不少的時間和精力，慢慢的就形成了一定的思維模式，很難再跳出這個圈圈了。但是，當網(wǎng)站發(fā)展到一定的時候必定會碰到瓶頸，而要突破這個瓶頸，我們就不應該墨守成規(guī)，要大膽勇敢跳出思維定勢，轉(zhuǎn)戰(zhàn)軟文化建設(shè)。從近幾年人才網(wǎng)發(fā)展來看，軟文化投稿越來越成為主流的營銷模式，軟文化營銷在SEO網(wǎng)站中越來越占據(jù)一定的地位。由此可見，軟文化在SEO優(yōu)化中的重要性，所以當網(wǎng)站發(fā)展的一定的時候就要關(guān)注軟文化整體發(fā)展和建設(shè)，這樣才能讓SEO網(wǎng)站越做越成功。
2、關(guān)注動態(tài)熱門，讓軟文化快人一步
我們都知道現(xiàn)在整個社會都在快速的發(fā)展著，日新月異的糊口是整個社會信息不斷在更新動彈著，而人們出于好奇和關(guān)心時勢的心理，會十分關(guān)注社會動態(tài)熱門，好比時勢新聞、八卦娛樂花邊、科技軍事等等的熱門。這時在發(fā)展軟文化的時候就可以從此下手，鼓勵軟文化投稿以動態(tài)熱門為背景創(chuàng)作。這樣一來就會吸引用戶以及相關(guān)媒體的關(guān)注，進步整個企業(yè)的曝光度。當然在文章發(fā)布時還要留意時間的及時性，沒有一個用戶會愿意去關(guān)心和關(guān)注過期且沒有任何意義的動態(tài)熱門的，所以時間的及時長短常必要的，要比其他網(wǎng)站的發(fā)布時間更早更快，那么軟文化建設(shè)才能有所建樹，對下一階段整體的軟文化發(fā)展非常有利。
3、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)分析，建設(shè)有價值的軟文化
開始軟文化建設(shè)的時候不能的盲目投稿，要對用戶群的價值需求數(shù)據(jù)以及網(wǎng)站訪問樞紐詞進行分析，由于我們要發(fā)展軟文化目的是知足用戶群的終極需求以進步企業(yè)的曝光率和著名度。假如我們沒有進行數(shù)據(jù)分析，隨便的在一個網(wǎng)站上亂投稿，就算這篇文章的質(zhì)量非常好，當時不符適用戶群的價值需求，那又有什么意義呢?正所謂沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，你不能想當然的以為用戶就是喜歡看這些或者用戶就是需要這一些，這樣長短常分歧錯誤的。所以你要通過一定的數(shù)據(jù)分析，憑借你作為站長的實踐經(jīng)驗準確定位該網(wǎng)站的主題中央內(nèi)容是什么?用戶價值需求有哪些?總不能你是一個人才網(wǎng)站，結(jié)果整個網(wǎng)站軟文化信息透露的是購物網(wǎng)站的氣味，這也不是一個站長想看到的牛頭分歧錯誤馬嘴的網(wǎng)站發(fā)展方向吧。
總結(jié)：要做好SEO網(wǎng)站優(yōu)化，進步網(wǎng)站的百度排名、贏取流量并不是只靠一方面的改進優(yōu)化就會成功的，還需要軟硬文化的相互配合。當你的網(wǎng)站在硬件文化上已經(jīng)頗具雛形時，就應該及時轉(zhuǎn)變SEO優(yōu)化思維，從軟文化著手進行更好的網(wǎng)站建設(shè)。皇天不負有心人，相信經(jīng)由各位站長的努力，未來一定會有一番成就。

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