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互聯(lián)網(wǎng)巨子“逆勢”擴招 傳遞了什么信號?

發(fā)布時間:2019-02-27 文章來源:本站  瀏覽次數(shù):5674

據(jù)不完全統(tǒng)計,從去年底至今,至少有28家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)布了裁人方案。就在不少人驚呼“經(jīng)濟隆冬來了”之時,有互聯(lián)網(wǎng)巨子挺身而出,發(fā)布了“逆勢”擴招方案。2月25日,京東集團宣布2019年新增崗位需求1.5萬人,其中京東物流將新增1萬名職工,招聘對象以一線職工及底層管理者為主,零售子集團等板塊的招聘方向?qū)⒅饕劢褂谔嵘脩趔w會等領(lǐng)域。此前,阿里巴巴集團負(fù)責(zé)人清晰表示不會裁人,相反將繼續(xù)開放招聘,擴大人才培養(yǎng)培訓(xùn)方案,一起投入更多的渠道資源,幫社會發(fā)明更多的工作機會。

所謂“好消息不出門,壞消息傳千里”,哪怕只要一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁人,“壞消息”就會在網(wǎng)上坊間迅速撒播;如果有不止一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)布了裁人方案,事情就會吵得更大聲了,“互聯(lián)網(wǎng)驚現(xiàn)裁人潮”之類說法就會不脛而走。好在有關(guān)部門及時發(fā)布威望消息,遏制了恐慌心情的延伸——1月22日,國家發(fā)改委新聞發(fā)言人孟瑋在宏觀經(jīng)濟運行情況發(fā)布會上透露,國家發(fā)改委經(jīng)過多種方法進行調(diào)研,包含到有關(guān)企業(yè)進行座談,在有關(guān)職業(yè)進行綜合調(diào)查,發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘和用工整體比較平穩(wěn),沒有呈現(xiàn)大規(guī)模裁人現(xiàn)象。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)沒有呈現(xiàn)大規(guī)模裁人現(xiàn)象,但部分企業(yè)現(xiàn)已裁人或發(fā)布了裁人方案是不爭的實際,在此情況下,京東、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨子發(fā)布“逆勢”擴招方案,無疑有著對沖“壞消息”的良苦用心,傳遞了盡力保證和擴大工作的正能量,因而尤顯難能可貴。

去年7月31日舉行的中央政治局會議提出穩(wěn)工作、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)出資、穩(wěn)預(yù)期“六個穩(wěn)定”總基調(diào),“穩(wěn)工作”排在第一位;ヂ(lián)網(wǎng)是關(guān)聯(lián)性、延伸性和綜合性很強的職業(yè),互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)的工作情況,一定程度上可視為社會整體工作情況的縮影,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盡力采納穩(wěn)工作行動,對社會穩(wěn)工作具有一定的演示導(dǎo)向意義。這是互聯(lián)網(wǎng)巨子“逆勢”擴招最實際的價值所在。

工作是民生之本,穩(wěn)工作是保證民生最直接之舉,因而所有穩(wěn)工作的行動,最直接受惠的應(yīng)該是普通勞動者,是企業(yè)中的一線職工和底層管理者。以京東的擴招方案為例,幾天前京東剛剛證明將對10%的副總裁以上高管進行優(yōu)化,這能夠理解為將在副總裁以上高管中進行“裁人”,現(xiàn)在又宣布新增崗位1.5萬人的擴招方案,一收一放之間,體現(xiàn)了要點保證一線職工和底層管理者工作的追求。

穩(wěn)工作是企業(yè)實行社會職責(zé)的最好方法之一;ヂ(lián)網(wǎng)企業(yè)做好穩(wěn)工作工作,不光要為許多一線職工和底層管理者保住崗位,并且還要經(jīng)過工作培訓(xùn)、技術(shù)迭代、機制立異和運營形式轉(zhuǎn)型晉級,發(fā)明出更多可供一線職工和底層管理者工作的崗位。如京東物流為不同方向的職工量身定制人才開展項目,特別對職工立異項目給予更大資助,對優(yōu)異項目給予資金資源進行孵化,支持職工以創(chuàng)業(yè)帶工作、以立異促開展;阿里新零售不只發(fā)明了智能導(dǎo)購、AI訓(xùn)練師、云智能工程師等新崗位,還提供了近300萬蜂鳥小哥工作崗位。

麥肯錫全球研究所2017年11月發(fā)布的一份報告預(yù)測,跟著自動化和智能化對勞動力的替代,到2030年,我國將有1億人面臨著技術(shù)轉(zhuǎn)型的壓力。而人社部日前初步確定的15個擬發(fā)布新職業(yè)中,人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云核算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師等都是互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)促進的;ヂ(lián)網(wǎng)職業(yè)是一面鏡子,部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁人讓人感受到些許寒意,但互聯(lián)網(wǎng)巨子“逆勢”擴招,又讓人看到了我國企業(yè)為穩(wěn)工作做出的巨大盡力,以及經(jīng)過開展與改革不斷保證和改善民生的希望。

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