一般問(wèn)到出資評(píng)選規(guī)范無(wú)外乎三個(gè)大的方向：人，商場(chǎng)和產(chǎn)品。而在決議計(jì)劃過(guò)程中，人則是排第一位的。因?yàn)樯虉?chǎng)會(huì)改變，產(chǎn)品能夠改進(jìn)，而人的許多特點(diǎn)是隨同畢生的。

要?dú)w納說(shuō)什么樣的創(chuàng)業(yè)者我會(huì)挑選，答案或許過(guò)于狹隘。吃苦耐勞，堅(jiān)韌不拔，誠(chéng)實(shí)可信，長(zhǎng)于交流，樂(lè)觀自傲……描繪了一堆形容詞后你會(huì)發(fā)現(xiàn)那是一尊雕像，完美而沒(méi)有任何缺點(diǎn)，現(xiàn)實(shí)中是不或許存在的�，F(xiàn)實(shí)中成功創(chuàng)業(yè)者沒(méi)有固定的模型和規(guī)范，或許在某一技能職業(yè)，具有1到3個(gè)長(zhǎng)處就能成功了，創(chuàng)業(yè)者內(nèi)向一些，害臊一些也沒(méi)關(guān)系，只需公司高技能低價(jià)格的產(chǎn)品對(duì)客戶有足夠的吸引力。

　　風(fēng)投常常用挑選法，遇到某些類(lèi)型的創(chuàng)業(yè)者就閃。特別，風(fēng)投常常一天見(jiàn)幾家公司，往往第一印象就決定了你的命運(yùn)。下面列了一些常見(jiàn)的挑選類(lèi)型。這個(gè)單子不是全面的，也不是僅有的，僅供參考。

沒(méi)有激情。風(fēng)投常常對(duì)創(chuàng)業(yè)者說(shuō)的一句話：“假如你都不能壓服自己這是一個(gè)絕好的時(shí)機(jī)，又怎么能壓服我出資呢?”創(chuàng)業(yè)者假如沒(méi)有興奮起來(lái)，出資人是不會(huì)興奮的。聽(tīng)著你平淡的描繪，沒(méi)有決計(jì)的表達(dá)，出資人心里早就打了扣頭，暗暗猜想你是否過(guò)不久就會(huì)拋棄這項(xiàng)事務(wù)。

盲目樂(lè)觀。另一種常常見(jiàn)到的卻是有著足夠的激情和自傲，講起來(lái)滔滔不絕，放言高論。似乎剛剛成立一年的企業(yè)就擁有了世界最具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，趕美超英，很快就能將整個(gè)世界納入地圖。有的則信任有了手上的關(guān)系就會(huì)有一切，客戶、訂單會(huì)連綿不斷。還有的明明賣(mài)的是嬰兒奶嘴，卻好像全國(guó)人民都是他的客戶。當(dāng)被問(wèn)到怎么實(shí)現(xiàn)那個(gè)方針時(shí)，他們則沒(méi)想過(guò)。

三心二意。

不良?xì)v史記載。出資人對(duì)創(chuàng)業(yè)者或多或少會(huì)做背景調(diào)查。無(wú)論是在網(wǎng)上進(jìn)行搜索，查找是否有相關(guān)訴訟、違法記載、客戶和員工的訴苦等等，或是在人際網(wǎng)絡(luò)中找到熟識(shí)了解該創(chuàng)業(yè)者的朋友，比方原先的雇主或是合作伙伴，提供一些反饋。歷史的污點(diǎn)并不能完全預(yù)測(cè)將來(lái)的行為，可是假如曾經(jīng)有過(guò)誠(chéng)信和道德問(wèn)題，這樣的創(chuàng)業(yè)者誰(shuí)定心把出資的錢(qián)交給他/她辦理呢?

難以專心。有的創(chuàng)業(yè)者能夠?qū)掖蝿?chuàng)業(yè)。每隔兩三年換一個(gè)職業(yè)，遇到困難就掉頭，聽(tīng)到什么盛行做什么。任何職業(yè)，要想做好都是要堆集的，專心才干讓你在長(zhǎng)時(shí)刻的堆集中打造你的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

一些出資人會(huì)有些其它的挑選規(guī)范，比方海歸不投，女人創(chuàng)業(yè)者不投。因?yàn)檫@些類(lèi)型的創(chuàng)業(yè)者都有一些明顯的弱項(xiàng)，比方說(shuō)海歸對(duì)國(guó)情缺乏了解，女人辦理起來(lái)過(guò)于細(xì)節(jié)，等等;但別忘了，他們也有各自天生的強(qiáng)項(xiàng)，海歸的公司更國(guó)際化些，更通明些，而女人創(chuàng)業(yè)者的交流能力都更強(qiáng)。關(guān)鍵是看在他們所做的事業(yè)中哪些特點(diǎn)更重要些，是強(qiáng)項(xiàng)發(fā)展成優(yōu)勢(shì)還是弱項(xiàng)成為了妨礙。